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勤務条件がポイントです

ナース

家庭生活と両立が必要です

看護師は国家試験に合格した人ができる仕事ですので、基本的には就職において売り手市場になっています。そのため、人口が多く医療機関も多い千葉においては、看護師の転職が数多く発生しています。看護師の多くは女性であって、結婚している看護師には家庭生活との両立が仕事をする上で重要になります。千葉で転職する看護師の多くは、勤務条件の改善を求めてのものです。転職で給与が上昇することも重要ではありますが、子育てをしている看護師の場合、夜勤がないなどの条件が転職のポイントになります。入院施設のある医療機関の場合、夜勤は一般的には避けられません。しかし、医療機関も人材を確保するために、夜勤のない勤務体系を用意するところも出てきています。それは千葉の医療機関でも例外ではありません。また、子育てをしている看護師が安心して勤務できるように、保育所を併設している医療機関もあります。病院に近接する立地に社宅を用意している医療機関もあります。家庭生活と仕事を両立できる環境を整えることによって、人材を確保しようとしているのです。千葉も高齢化が進んでおり、特に郊外においてはその傾向が高まっています。高齢者は医療機関を必要としますので、看護師を確保することが医療機関には急務になっています。賃金を含めた処遇の向上がなければ、国家資格を有する看護師は条件の良い医療機関に転職することが日常的ですので、家庭生活と両立できる勤務環境を整えることが重要になっています。